Adhesión a Iniciativas Internacionales de RSE

Creemos que nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Empresaria tiene que verse reflejado en el apoyo a Iniciativas que expresan los valores a los cuales adherimos.

• Pacto Global: es una iniciativa de las Naciones Unidas tendiente a promover la Responsabilidad Social en las Empresas. Este compromiso se manifiesta en la adhesión a sus 10 principios, los cuales se derivan de las principales Convenciones, Declaraciones y Tratados proclamados internacionalmente como la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Convención de Naciones Unidas contra la Corrupción o la Declaración de Río sobre Ambiente y Desarrollo.
  
  Los 10 principios del Pacto Global son:
  
  Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
  Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
  Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
  Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
  Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
  
  En Argentina hemos asumido nuestro compromiso con el Pacto Global en el año 2004, ratificando el mismo todos los años a través de nuestra Comunicación para el Progreso (COP).
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• Protocolo de Montreal: El Protocolo de Montreal sobre Sustancias que Afectan a la Capa de Ozono fue firmado en Septiembre de 1987. Este acuerdo restringe el uso de sustancias que dañen dicha capa. Después de dos décadas, el tratado ha llevado a una reducción sustancial de las emisiones de sustancias que la afectan. Las investigaciones indican que la capa de ozono se está recuperando adecuadamente.
  
  
  “El liderazgo de DuPont sobre el retiro progresivo de los CFC’s estimuló la cooperación sin precedentes entre las empresas y guió el desarrollo de tecnologías que reducen significativamente el impacto ambiental al tiempo que satisfacen necesidades sociales críticas. Aún más importante, es el hecho de que DuPont ha apoyado acciones políticas que han liderado el desarrollo y la implementación del Protocolo de Montreal. El Protocolo estableció un precedente crucial al demostrar que los problemas globales ambientales podrían ser resueltos si hubiese cooperación global entre gobiernos, industria, comunidad científica y organizaciones ambientales.”
  
  Dr. Mario J. Molina,
  ganador del Premio Nobel de Química en 1995 por su teoría sobre el daño a la capa de ozono.


• Otras iniciativas: Participamos en diferentes foros, comisiones y organizaciones desde donde promovemos activamente nuestros valores y prácticas. Estos ámbitos también son una buena oportunidad para la generación de vínculos con redes que nos permiten sostener un aprendizaje continuo. Algunas de éstas son:
  - Comisión de Responsabilidad Social del Instituto para el Desarrollo Empresario de la Argentina (IDEA)
  - Comisión de Responsabilidad Social de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en la República Argentina (AMCHAM)
  - Comisión de Medio Ambiente de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en la República Argentina (AMCHAM)
  - Comisión de Responsabilidad Social del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sustentable (CEADS)
  - Comisión de Medio Ambiente del Consejo Empresario Argentino para el Desarrollo Sustentable (CEADS)