Öğrenme, DuPont’da sürekli devam eden bir süreçtir. Kariyerinizde ilerledikçe mesleki ve kişisel becerilerinizi geliştirmeye yönelik fırsatlar karşınıza çıkacaktır. Hedefe Yönelik Kişisel Gelişim olarak bilinen formal bir süreç, hem size hem de bağlı olduğunuz kişiye iş ve kişisel hedeflere ulaşmak için gereken gelişiminizi planlamanızda yardımcı olur.

DuPont, deneysel öğrenmenin etkinliğini takdir etmekte ve “iş üzerinde” eğitime asıl gelişim yöntemi olarak değer vermektedir. Şirketin önde gelen birçok üniversite, araştırma kurumu, şirket ve sektörel ve mesleki örgütlerle olan işbirliği de çalışanlarına benzersiz bir gelişim imkanı sunmaktadır.

Formal eğitim de yeni beceriler kazanmanın bir başka önemli yoludur. Şirket içindeki her bir işletmenin çalışanlarının iş hedeflerine erişme performansını azami seviyeye çıkartmak için özel olarak tasarlanmış, kesintisiz eğitim programları mevcuttur. DuPont Üniversitesi, kurum dışındaki eğitim sağlayıcılarının uzmanlığını ve şirketin kendi fonksiyonel uzmanlarını biraraya getirerek Liderlik ve Yönetim, Satış ve Pazarlama, Finans, Üretim, İnsan Kaynakları, Bilgi Teknolojisi, Kişisel Beceriler ve Güvenlik ve Sağlık gibi alanlarda birçok kurs sunmaktadır.

Diğer gelişim fırsatları arasında ise sektörel veya mesleki örgütlerce sunulan seminerler ve eğitim oturumları yer alır. DuPont ayrıca akademik kurumlardaki kursları almak isteyen çalışanlarına da finansal yardım sağlar.