Sobre DuPont Chile

Trabajamos en Chile  desde hace 13 años.  Durante este tiempo, hemos adaptado nuestros productos y operaciones en función a la realidad del mercado, a los avances tecnológicos y al desarrollo de la industria nacional.

Al igual que en nuestros inicios, continuamos trabajando en Chile, apostando a nuestra gente, nuestros clientes y proveedores y al desarrollo del país, a través de diversas operaciones, que incluyen la comercialización de la amplia oferta de productos y servicios DuPont, y la producción y comercialización de semillas Pioneer.

DuPont cuenta en Chile con oficinas y plantas ubicadas en diferentes ciudades del país. Las oficinas administrativas y comerciales están localizadas en la Ciudad de Santiago, en El Bosque Norte 500 oficina 1102, Las Condes. Por parte de Pioneer  contamos con una planta de Semillas ubicada en Paine, y con centros de investigación en Viluco, Arica y Temuco.

Seguridad y medio Ambiente

Seguridad y Medio Ambiente: Fortalece sus negocios haciendo de la Seguridad y el Cuidado del Medio Ambiente, parte integral de los mismos, esforzándose continuamente para alinearse con las expectativas públicas.

La Seguridad ha sido desde sus orígenes un eje en la cultura de la empresa. DuPont parte del concepto que todo accidente es prevenible, y dicho principio se asume todos los días dentro y fuera del trabajo.

DuPont Chile, maneja las mejores prácticas en la industria. Trabaja arduamente para mejorar sus procesos, prácticas y productos, mientras disminuye su impacto ambiental.

Ética

Desde sus inicios, DuPont Chile ha tomado el compromiso de llevar a cabo sus operaciones de acuerdo con los más altos principios éticos, trabajando siempre para ser una compañía mundialmente respetada.  Por eso nos ocupamos permanentemente de reforzar, mantener y consolidar nuestra reputación a lo largo de la historia como una empresa intachable.

DuPont cuenta con una oficina regional de Ética y Cumplimiento que tiene la responsabilidad de coordinar los diferentes esfuerzos relacionados con el cumplimiento de las leyes, políticas y reformas, para así alcanzar los niveles más altos de desempeño en este ámbito.

Éstas son algunas de las herramientas que sirven a la compañía para mantener relaciones con sus públicos en las que prime la ética:

• Guía de Conducta Comercial: La Guía de Conducta Comercial es una publicación que resume las normas específicas y procedimientos administrativos que los empleados deben conocer y cumplir en su trabajo cotidiano. Contiene los principios éticos necesarios para alinearnos a los estándares de la empresa.
• Código de ética: Consolida todas las políticas corporativas relacionadas con la ética en la conducción de los negocios y conflictos de intereses. Estas políticas son la guía para que cada empleado conduzca los negocios de la compañía con integridad, cumpliendo con las leyes aplicables.
• Línea directa gratuita: Se encuentra disponible en caso de necesitar reportar presuntas violaciones a la Guía de Conducta Comercial y/o la Política de Ética; y está abierta las 24 horas, los 7 días de la semana. Las denuncias pueden ser anónimas y hay operadores telefónicos especialmente entrenados para registrar el llamado y realizar el informe pertinente.

Apoyo a la Comunidad

Hace 13 años que DuPont inició operaciones en Chile, y desde entonces, la compañía se ha preocupado por el bienestar de las personas y de las comunidades donde tiene operaciones.

Para prosperar, los negocios saludables necesitan de comunidades saludables. DuPont mejora la calidad de vida y fortalece la vitalidad de las comunidades en donde opera, respaldando los esfuerzos que realizan en el área de sustentabilidad. Es relevante destacar la importancia del impacto de una empresa en su comunidad inmediata y en todos los lugares donde desarrolla sus actividades. DuPont cree firmemente que su éxito está ligado al progreso de las comunidades donde opera.

A través de contribuciones financieras y de la participación activa y voluntaria de los empleados, apoyamos a programas y organizaciones sin fines de lucro que persiguen la sustentabilidad de la comunidad a través del progreso social, el éxito económico y la excelencia ambiental.

Los programas que integran las actividades de Responsabilidad Social incluyen la participación voluntaria de sus empleados, además tienen metas y objetivos definidos, un plan para medir resultados y están diseñados para tener continuidad en el tiempo. DuPont Chile está especialmente interesado en:

• Contribuir a la educación, evitando la deserción escolar y mejorando la calidad educativa
• Fomentar el consenso y respeto mutuo en la sociedad
• Fortalecer las Instituciones de Beneficiencia

Programa de educación emocional y social Paso Adelante

Uno de los proyectos de RSE de DuPont Chile es el programa “Paso Adelante” que potencia la inteligencia emocional de los niños. Este programa tiene como objetivo desarrollar el aprendizaje emocional y social de los alumnos, atendiendo temas como respeto a las personas, empatía, manejo del enojo, control de la impulsividad y resolución de conflictos. Todo esto con el fin de detener la violencia escolar y el cada vez más frecuente bullying que se ve en las salas de clase de nuestro país.

El aporte de DuPont Chile, en materia educacional, ha sido donar a la Escuela Básica de Viluco, de la comuna de Buin, este programa americano, traído al país por Fundación Meeduco, que busca promover en los colegios conductas pro-sociales que generen un ambiente tranquilo para los niños, y que así ellos puedan obtener mejoras académicas. Este innovador proyecto está siendo organizado por un equipo de voluntarios de DuPont y Semillas Pioneer Chile, comprometidos con la educación de los niños chilenos.

El entrenamiento de los profesores, de toda la comunidad escolar donde se implementa “Paso Adelante”, así como de los padres es fundamental para crear un lenguaje común entre todos los involucrados. (Más información sobre Meeduco y Paso Adelante en www.meeduco.cl)

Fundación INTEGRARE:

DuPont Chile forma parte del directorio de esta Fundación constituida como una ONG sin fines de lucro, y cuya misión es promover y facilitar una mayor y mejor participación a aquellos grupos de nuestra sociedad que hoy hacen frente a mayores obstáculos, para así permitirles una mayor y mejor participación en la actividad económica del país. Altos ejecutivos de prestigiosas compañías se unieron en esta iniciativa motivados por el deseo de ser un aporte a la comunidad desarrollando actividades de bien común en forma complementaria a sus estrategias de desarrollo y planes de negocio. El principal objetivo de INTEGRARE es ser un puente entre las empresas socias y aquellos grupos que buscan una oportunidad para mejorar su bienestar mediante la generación de negocios.

¿Cómo Integrare logra este objetivo? Construyendo una amplia red de contactos que reúne a proveedores motivados por ofrecer sus productos y servicios a nuevos clientes, y por otro lado, agrupa a empresas socias que buscan incluir en sus procesos de compra a proveedores que, por diversas razones, normalmente no tienen oportunidades de participar en sus cadenas de suministros.

Integrare reúne como proveedores a:

- Mujeres emprendedoras y empresarias
- Personas discapacitadas físicas o sensoriales.
- Personas de ascendencia indígena.
- Inmigrantes.

El trabajo de esta fundación persigue finalmente la sustentabilidad a través del apoyo al emprendimiento de todos los habitantes de esta sociedad. La complejidad del mercado hace a veces muy difícil que proveedores más pequeños participen con éxito en la cadena de comercialización de empresas consolidadas, sin embargo Integrare facilita la generación de negocios con fuerte valor agregado para ambas partes. (Más información sobre Fundación Integrare en www.integrare.cl)

Concurso de Negocios de Innovación Tecnológica

DuPont Chile lanza el 2008, junto a Dictuc de la Universidad Católica, este concurso que busca fomentar la capacidad emprendedora y la creación de empresas innovadoras de base tecnológica, a través de capacitación y mentores especialistas durante el concurso y servicios de incubación a los ganadores. El objetivo de este proyecto es contribuir al desarrollo social de Chile a través de proyectos que permitan la aplicación de avances cuyo origen es la ciencia.

Para conocer los resultados de este concurso, los proyectos ganadores y los premios entregados, entra a Noticias de DuPont Chile. Haz click aquí.

En DuPont Chile adherimos al Sistema de Gestión de Conducta Responsable

Al igual que DuPont a nivel global, DuPont Chile adhiere al   Sistema de Gestión de Conducta Responsable, sistema internacional que dota a las empresas de una herramienta de gestión integral en seguridad, salud ocupacional, protección del medio ambiente y relación con la comunidad.

En el 2008 DuPont fue reconocido por la Asociación Gremial de Industriales Químicos de Chile - ASIQUIM, con el Premio Conducta Responsable, el cual representa el compromiso voluntario de las empresas químicas por realizar esfuerzos permanentes para perfeccionar los procesos de producción, manejo, distribución, uso y disposición de sus productos. Todo esto con el objeto de obtener las mejores condiciones de salud y seguridad para las personas y la más adecuada protección del medio ambiente y de la comunidad.

DuPont Chile es miembro de AmCham, SOFOFA, ASIQUIM, AFIPA, e ICARE.

Su Gente

La razón del éxito: Sus empleados

Para DuPont, su activo más importante son sus empleados. Su compromiso con la excelencia, la innovación y con tratar de hacer del mundo un lugar mejor y más seguro, son los motivos centrales para el éxito de la compañía.

DuPont Chile ofrece un ambiente de trabajo en el que todos los empleados puedan desenvolverse y desarrollar sus capacidades profesionales y personales. Cree que la mejor contribución que la compañía puede ofrecer, parte por su gente, y es por ello que ha desarrollado diversos programas para que puedan desplegar todo su potencial. Todo individuo tiene el derecho a ser tratado con equidad y respecto. Este valor es parte central de la cultura de DuPont y la promueve dentro y fuera del ambiente laboral, con la firme creencia que sólo así conseguirá la excelencia.

La empresa se siente afortunada al contar con tantas personas talentosas con diferentes intereses, historias y habilidades que, juntas, hacen de DuPont una fuerte y próspera compañía. Juntos, desarrollan las tecnologías, productos y soluciones del futuro. También se enfoca en trabajar junto a sus clientes para desarrollar productos y servicios que cumplan y se anticipen a sus necesidades.

DuPont es un lugar donde el trabajo en equipo es esencial. Aunque obviamente sus empleados mantienen la libertad para trabajar solos, ser creativos y tomar sus propias decisiones; y sobre todo, crecer tanto personal como profesionalmente.

Por más de 200 años, el compromiso de DuPont con los valores corporativos de Seguridad y Salud, Cuidado del Medio Ambiente, Comportamiento Ético y Respeto por las personas ha sido el centro de lo que es y de los que hace.