杜邦助力“2008珠峰大行动”民生改善科考计划

“地球第三极珠峰大行动”由西藏自治区科学技术协会、西藏自治区教育厅、西藏自治区体育局、珠穆朗玛峰国家级自然保护区管理局和北京奥维斯世纪体育文化传播有限公司主办，今年已是第五个年头。与往年相比，“2008珠峰大行动”突出和强化了“可持续发展”与“科技”的主题，并将首次在珠峰地区开展民生改善科考活动。

据介绍，“‘杜邦’民生改善科考计划”将支持“珠峰大行动”的科技志愿者与西藏的科学工作者一起组成科考队，针对替代能源等项目实施调研，通过对科学实验村示范户的实地改造实现科技变通，为促进珠峰地区人类与自然的和谐共存与发展积累具有推广意义的经验。

启动仪式上，杜邦公司全球副总裁兼杜邦大中国区总裁苗思凯（Douglas Muzyka）博士在发言中以杜邦追求可持续发展的实例，一再强调科技在企业发展和社会进步中所发挥的重要作用。

在20世纪80年代，本着追求可持续发展的理念，杜邦公司自发性地制订了第一套节能减排目标，成为全球首批公开做出环保承诺的企业之一。从1991年至今，杜邦公司的全球温室气体排放降低了72%、节约了30亿美元的能源成本。而同期，公司的全球产能则提升了40%。“如果要问我们是如何实现这些目标的？”，苗思凯总裁说：“答案就是依靠科学，即通过改善流程控制、优化生产设施的能源产出和使用、采用低能耗的新技术，以及使用可替代能源。”

为了更好地推动公司“可持续发展”使命的实现，杜邦在2006年宣布了面向2015年的可持续发展目标，超越了传统的减少经营活动环境影响的目标，而引入了从营业收入到研发投入的一系列面向市场活动的新目标，例如：致力于通过提供能效高、能大幅度减少温室气体排放的产品，为其客户和消费者减少相当于4千万吨以上的二氧化碳气体排放量；再例如，从现在到2015年，推出至少1000种新产品或新服务，帮助世界各地的人们生活得更加安。

“那么，我们如何能够实现这些目标呢？”苗思凯说：“答案依然是依靠科学。”

“同样，我们相信，在珠峰地区实现可持续发展的进程中，科学技术会发挥至关重要的作用。因此，杜邦向‘珠峰大行动’主办机构建议，在整体活动构思中加入有关科学的内容。我们非常高兴这一建议最终得到了主办方的赞许和采纳，同时充满信心，科技工作者们的携手努力一定会结出丰硕的成果，开发出各种解决方案，以应对珠峰地区的环境和气候挑战，在保护当地优美自然生态的同时，帮助珠峰地区的居民生活得更美好、更安全和更健康。”

在珠峰地区，受到自然保护的限制，居民不能通过大量砍伐树木来实现生活取暖，而仅靠燃烧牦牛粪来供暖又远不能满足需求。因此，“替代能源”的探索便成为此次科考的重要课题之一。再如，目前珠峰地区，太阳能发电技术的普及尚待时日，而风源发电技术应用还不稳定，因而大多数地区处于通电不畅状态。为此，科考队将调研每年利用风能与太阳能各自所能达到的发电天数，从中计算两种能源形式的最佳配比方式，帮助珠峰地区实现最佳配电能力。

既不能用停止经济发展来维系珠峰的生态环境，又不能用破坏生态来换取经济发展的短期效应。科技的力量将成为实现该地区民生建设和生态环境保护并举的不二良策。

据了解，随着“珠峰大行动”的正式启动，来自北京、上海、广州、成都、武汉等地的20名社会志愿者和约40名行业志愿者将根据计划在环保、科技、教育、艺术等领域开展科学考察、教育捐赠、艺术展览、环保教育宣传等工作，为珠穆朗玛峰地区的可持续发展做出切实的贡献。

在今天的启动仪式上，苗思凯总裁还引用了一句佛语“欲知昨日因，今日受者是；欲知明日果，今日作者是”，表达了与更多人一道，通过采取切实的行动贡献于珠峰地区民生未来的良好愿望。

关于杜邦公司

杜邦公司是一家科学企业，提供以科学为基础的产品与服务。成立于1802年的杜邦公司致力于利用科学创造可持续的解决方案，让全球各地的人们生活得更美好、更安全、更健康。如今，杜邦公司在全球拥有60000名员工，业务遍及全球70多个国家和地区。通过其五大业务发展平台，即：杜邦农业与营养、杜邦涂料与颜料技术、杜邦电子与通讯技术、杜邦高性能材料以及杜邦安全与防护，生产和提供51000种产品、应用及服务。2006年，杜邦公司全球销售额为274亿美元。

经过206年的持续经营，杜邦公司将继续遵循“安全与健康、保护环境、职业道德操守、尊重他人与平等待人”的企业核心价值观，奉行追求可持续发展的公司使命，在增加股东和社会价值的同时，减少经营活动给环境留下的“印迹”，致力于成为世界上最具活力的科学公司，将最新的生物技术和电子信息技术融入化学、材料学和聚合物科学领域，以帮助建设一个农业丰收、食品更营养丰富、居所更舒适安全、环境更清洁、能源可循环利用的崭新世纪。

杜邦公司在追求可持续发展方面被公认为业界的领军人物，在提供更安全、更环保的解决方案上所取得成绩被很多外部组织所认可，曾因在淘汰氯氟烷烃（CFC）及研发其替代产品以保护臭氧层方面的工作中所发挥的领导作用，而荣获美国国家科技奖章；2003年杜邦公司因发明了Bio-PDO（生物丙二醇），减少对石油产品作为原料的依赖而获得美国国家环保署的“总统绿色化学奖”；在美国《商业周刊》2005年“最佳绿色企业排行榜”上名列第一，并于同年荣获国际食品保护协会2005年度“黑珍珠食品安全卓越奖”；2006年，杜邦公司获得美国国家安全委员会的“绿色十字安全奖章”，也被全球投资者联盟“碳公开工程（Carbon Disclosure Project）”授予解决气候变化2006年度最佳奖。

杜邦公司与中国早在清朝（1863年）就有生意上的往来。随着中国的改革开放，杜邦公司是最早开展对华投资的跨国企业之一，于1984年在北京设立办事处。1988年，杜邦在深圳注册成立“杜邦中国集团有限公司”，是国内第一家外商全资拥有的投资性公司。经过25年的努力，目前，杜邦已在华建立了39家独资及合资企业，员工总数约6000人，投资总额超过7亿美元，产品与服务涉及化工、农业、食品与营养、电子、纺织和汽车等多个行业。

杜邦公司支持中国经济和社会发展的承诺是长期的。公司计划到2010年，把在华投资总额增至12亿美元。在继续引进产品和拓展本地生产能力的同时，杜邦重视在中国的科技研发实力的提升。2005年11月，位于上海浦东张江高科技园区的杜邦中国研发中心正式投入使用。这是杜邦公司在海外设立的第三大公司级、综合性科学研究机构，是杜邦公司全球科技研发网络的重要组成部分。

在中国，杜邦公司不仅引入资本和技术，而且积极分享管理经验。常年来，杜邦公司面向中国客户、合作伙伴和相关政府部门举办多场次有关节能技术、安全管理、公司治理、人才培养、企业环保与可持续发展的交流活动。

由于积极支持和参与中国的环保、扶危济困、教育等各项公益事业，2004年，杜邦中国集团有限公司被《环球企业家》杂志评为“中国最佳企业公民”，并荣登《福布斯》中文版的“跨国公司慈善榜”；2007年，杜邦公司被《中国新闻周刊》和中国红十字基金会评为“最具责任感企业”，其获奖通知中指出，“在经过企业社会责任趋势发现、社会责任指数统计和专业指导委员会专家评议之后，贵企业近年来在企业社会责任方面的优异表现获得了公众与业界专家的认可”。

在推动可持续发展和企业社会责任方面，杜邦公司同样做出自己的努力，近年来一直支持商务部跨国公司研究院举办以强化公司责任为主题的“跨国公司中国论坛”；并以“策略合作伙伴”身份，支持由国务院发展研究中心企业研究所、搜狐财经、北京大学中国信用研究中心、光华传媒四家机构联合推动的“企业公众形象评选”活动，为中国企业公众形象评价事业助力并提供企业社会责任理念的国际视角。

杜邦公司支持中国所明确的未来经济社会的发展方向，即增长方式将更注重于环境保护和可持续发展。杜邦公司自身所追求的企业核心价值理念及科技、业务发展重点与中国的发展趋势是相符合的，并相信公司在环保、安全及可持续性方面的技术、工艺及解决方案将在中国节能减排和促进民生的事业中做出贡献。