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복리후생제도
 듀폰은 직원들의 효율적 근무와 삶의 질 향상을 지원하기 위해 다음과 같은 복리후생 제도를 운용하고 있습니다. | 안정된 생활을 위한 제도
| | | | - 식사 및 통근비지원 | - 직원교육비 및 자녀교육비지원 : 업무와 관련하여 직원들의 역량을 개발하기 위해각종 교육 및 MBA를 지원하고, 유치원부터 대학까지 직원 자녀들의 교육비도 지원합니다. | | - 선택적 복리후생제도 : 운동이나 자기계발, 여행시 숙박비등을 지원합니다. | | - 휴가 및 미사용 휴가 보상제도 : 연차 및 리프레시 휴가를 부여하며 휴가지원비를 제공합니다. | | - 주택자금대출 : 전세 및 주택 구입자금을 지원합니다. |
| | 안전한 생활을 위한 제도 | | | | - 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 등 4대보험 지원 | | - 단체생명보험제도 : 단체생명 보험제도를 통해 불의의 사고가 있을 경우 직원 및 배우자까지 혜택을 받을 수 있도록 합니다. | | - 여행상해보험제도 | | - 정기건강검진 |
| | 일과 삶의 균형을 위한 제도 | | | | - 자율출퇴근시간제 | | - 직원상담프로그램 운영 | | - 수유실 운영 | | - 각종 경조사 지원 | | - 각종 사내행사 | | - 장기근속자 포상 |
이외에도 여러가지 제도를 통해 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 일터를 만들기 위해 노력합니다. |
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