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듀폰 직무소개

 

영업/마케팅

듀폰의 각 브랜드는 세계 어디서든지 접할 수 있으며, 이러한 브랜드는 시장을 개발하고 성장시키기 위해 무한한 기회를 제공하고 있습니다. 영업/마케팅 관련 부서는 마케팅 전략과 계획의 개발을 위한 브랜드 경영(Brand Management)을 총괄하며, 듀폰의 제품을 한국 시장에 소개하고, 사업전략을 세우고 개발 계획을 수립 합니다. 또한 브랜드 전반을 이해하고, 문제점과 기회를 분석, 아이디어를 창출, 선별하여 효과적인 마케팅 활동으로 변형시키기 위한 모든 활동을 진행 합니다. 듀폰은 특히 영업/마케팅에 분야에서 일하고자 하는 이, 공계 지원자를 환영합니다.

(관련직종 : Sales Representative, Marketing Representative, Sales Manager, Marketing Manager, etc.)  

고객지원


영업/마케팅 담당자들과 함께 영업/마케팅부서에서 중요한 역할을 담당하고 있는 CSR(Customer Service Representative)은 고객의 만족을 최우선으로, 전반적인 수출입 관련업무부터 수주관리, 재고 및 미수금 관리, 영업실적데이터 관리, 대리점 관리 등의 영업/마케팅 지원 업무를 담당합니다.

(관련직종 : Customer Service Representative) 

기술지원


고객들이 듀폰의 제품과 기술을 보다 효율적으로 적용할 수 있도록 기술적인 지원을 할 뿐만 아니라, 새로운 제품의 용도를 개발하여 비지니스의 수익 창출에도 기여합니다.

(관련직종 : Technical Service Representative, Technical Service Manager)

 

엔지니어

공장의 생산 프로세스와 시설, 제품의 품질 등에 관한 기술 지원을 담당합니다.

(관련직종 : Production Engineer, Process Engineer, Quality Engineer, Technical Engineer, Maintenance Engineer, etc.)

재무/ 경리

회사의 경리, 세금, 자금 관련 자료를 효과적으로 수집, 분석, 관리함으로써, 국내법상 요구되는 제반 사항을 충실하게 이행할 뿐만 아니라, 회사의 기업 목표 달성 및 기업의 이익을 극대화하는데 역할을 담당하고 있으며 자금부, 경리부, 세무부로 구성되어 있습니다.

(관련직종 : Accountant, Business Analyst, Accounting Manager, Finance Manager, etc.)

홍보

회사와 제품 (Teflon®, Corian®, Tyvek®, Kevlar®...등)의 브랜드 자산 가치를 높여 회사성장에 기여하는 것을 목표로 하며, 듀폰을 과학회사로 인식시키고, 각 브랜드의 차별화된 포지셔닝을 위해 관련 홍보 업무를 진행하고 있습니다. 주요 업무로는, 대외 언론 홍보와 광고, 브랜드 관리, 세미나/ 전시회/ 고객 행사/ 이벤트 같은 각종 프로모션 활동과 사회 공헌 프로그램, 홈페이지 활용 및 관리, 사보 와 사외보 제작, 각종 홍보물 제작, 사내 커뮤니케이션 활동 등이 있습니다.

(관련직종 : Marketing Communications Specialist,  Public Affairs Specialist(기업홍보), etc.)

 

총무

직원들이 안전하고 보다 쾌적한 환경에서 근무할 수 있도록 회사의 전반적인 안전 및 시설 관리, 사무용품 및 기기 등의 관리를 담당합니다.

(관련직종 : General Service Assistant, General Service Supervisor, etc.)

구매

구매물류부에서는 각 사업부서 및 소비자들의 필요를 충족시키기 위한 제품과 용역의 구매, 운송, 창고, 통관 관련 업무 등을 담당하고 있습니다

(관련직종 : Logistics Specialist, Buyer, Logistics Manager, Sourcing Manager, etc.)

인사 및 인재 개발

안전, 환경, 기업 윤리와 더불어 듀폰의 핵심 기업 가치 중의 하나인 인간존중의 이념을 바탕으로, 인사부서는 창의적이며, 리더쉽이 있는 인재를 발굴하고 양성합니다. 또한 직원들이 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 인사 정책, 프로그램 등을 개발할고, 직원들이 역량을 효과적으로 발휘할 수 있도록 다양한 교육을 제공합니다. 구체적인 업무로는 인재 채용 및 개발, 교육, 급여 및 복리 후생, 조직 개발 등이 있습니다.

(관련직종 : 관련직무 : HR Assistant, HRD Specialist, Compensation & Benefit Specialist, Staffing Specialist, HR Manager, HRD Manager, etc.)

전산

직원들의 업무 편의성을 도모하고자, 전반적인 전산 시스템을 개발, 관리, 운영하는 업무를 담당합니다.

(관련직종 : Data Analyst, SAP Application Specialist, Telecommunication & Information Security Specialist, etc.)