“Não se pode ter empresas bem-sucedidas em sociedades fracassadas”
(Stephan Schmidheiny)
RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA.
A DuPont está comprometida em melhorar as condições de vida das pessoas através de programas sustentáveis junto a comunidade em que opera, aumentando o acesso às oportunidades, revitalizando comunidades, ajudando-as a alcançar auto-suficiência, e liderando esforços na melhoria e proteção do meio ambiente.
NOSSA FORMA DE SER SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS.
São muitas as variáveis que demonstram que estamos longe de viver em um mundo verdadeiramente sustentável: o aumento das desigualdades entre ricos e pobres, os milhões de pessoas com suas necessidades básicas não atendidas e a deterioração dos ecossistemas globais são só algumas amostras de quanto ainda temos por fazer.
Cada vez mais as parcerias entre setor público, setor privado, terceiro setor e cidadãos são fundamentais para atingir melhores resultados.
Perante este panorama, o nosso desafio é responder de forma economicamente viável. Na DuPont estamos convencidos de que os negócios precisam de comunidades saudáveis. Acreditamos firmemente que nosso sucesso está vinculado ao progresso das comunidades onde operamos. E nesse sentido entendemos que a Responsabilidade Social consiste em lidar com as operações da empresa superando as expectativas éticas, legais, comerciais e públicas que a sociedade tem para os negócios.
Atualmente as pessoas exigem um papel social mais ativo por parte das empresas. Além de companhias responsáveis, éticas e comprometidas com o meio ambiente, também são exigidos outros aspectos: preocupação com a segurança dos funcionários, respeito às pessoas, bem-estar no ambiente de trabalho e impactos na sociedade.
Na DuPont desenvolvemos programas que demonstram nosso sério compromisso com os quais nos relacionamos: funcionário, clientes, fornecedores, comunidade e governo. E cada um desses programas tem uma conexão direta com a Missão, Visão e Valores da DuPont.
Acreditamos que é fundamental implementar ações que promovam transformações sociais sustentáveis, que perdurem no tempo e tenham como diretriz o Crescimento Sustentável. Desta forma, poderemos reduzir o impacto ambiental, diminuir o grau de desigualdade que inibe o crescimento da economia, contribuir no campo social trazendo inovações no atendimento às comunidades, construir uma sociedade mais inclusiva e caminhar para um futuro melhor e assim agregar valor a companhia.
É importante ressaltar que não seria possível exercer a Responsabilidade Social sem o apoio e o engajamento dos nossos funcionários. Sua participação nas iniciativas nos permite obter excelentes resultados.
No Brasil
A DuPont no Brasil tem quatro importantes programas de RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA. As áreas de apoio são:
- Educação
- Ciência
- Meio Ambiente
- Diversidade
COMPROMISSO COM A EDUCAÇÃO
A Dupont, em conjunto com várias empresas, apóia a ACJ Brasil (Associação Caminhando Juntos), uma organização social sem fins lucrativos que investe recursos em projetos sociais voltados para a causa Juventude e Trabalho. A ACJ é afiliada a United Way International - entidade responsável pela distribuição de fundos para projetos sociais e comunitários em todo mundo
O objetivo da ACJ é viabilizar a capacitação de jovens de baixa renda por meio da mobilização e da aplicação dos recursos humanos, financeiros e materiais das empresas, de seus funcionários e da participação e influência no campo das políticas de investimento na área da juventude e trabalho.
As empresas que se associam à ACJ desenvolvem campanhas internas de mobilização de apoio à causa, e busca voluntários e doares para os projetos com os jovens. As empresas fazem uma doação casada (“matching fund”) junto aos investimentos dos funcionários.
Alguns exemplos de Voluntariado: mentorias, aulas de inglês, português, contabilidade, Circuito Cultural, apoio ao empreendedorismo (programas Agindo Juntos e Investir Vale a Pena), mutirões e campanhas.
Para maiores informações acesse o site: www.acjbrasil.org.br
COMPROMISSO COM O MEIO AMBIENTE
Um dos valores essenciais da DuPont é Proteção ao Meio Ambiente. Através de uma parceria com o Instituto BioAtlântica (Ibio), a DuPont busca executar projetos de preservação das áreas remanescentes da Mata Atlântica e recuperação de ecossistemas a fim de favorecer a manutenção e evitar extinção de recursos naturais.
Também buscamos prover meios para que as comunidades locais possam explorar as áreas florestais de maneira sustentável e principalmente desenvolver o conceito de desenvolvimento sustentável junto a comunidades locais.
Hoje, o IBio desenvolve ações integradas em três programas estratégicos: Paisagens Sustentáveis, Conservação da Biodiversidade em Terras Privadas e Bacias Hidrográficas Sustentáveis.
Todos os projetos são executados por meio de parcerias criativas e inovadoras, que envolvem desde comunidades rurais e indígenas até grandes grupos corporativos, passando por organizações ambientalistas, agências de fomento, órgãos governamentais e instituições de pesquisa.
Para maiores informações acesse o site: www.bioatlantica.org
COMPROMISSO COM A CIÊNCIA
Considerando que a DuPont é uma empresa de ciência e que existe uma carência, o analfabetismo
científico, buscamos através do Programa Cultivando Cidadãos promover a educação científica para
crianças e adolescentes através da capacitação de professores de escolas públicas em parceria com as
Secretarias Municipais de Educação.
A DuPont incentiva outras empresas a fazerem parcerias com ela neste programa, no investimento em educação científica. A metodologia inovadora do programa pode ser até adotada pelo governo na formação de professores da Educação Fundamental, mudando o cenário nacional do conhecimento científico, de forma que impacte positivamente a posição do Brasil nos indicadores mundiais do setor.
Para maiores informações acesse o site Cultivando Cidadãos.
COMPROMISSO COM AS PESSOAS E COM A DIVERSIDADE
Um dos valores essenciais da companhia é o Respeito às Pessoas. Para a DuPont, é importante ter uma representação justa da sociedade em que está inserida, o que proporciona um enriquecimento cultural
que permite melhor entender as necessidades e servir melhor os mercados em que atua. Além disso, a
Diversidade valorizada facilita o diálogo da empresa com seus funcionários, fornecedores, clientes e
comunidade.
Atuamos através de programas estruturados:
- Igualdade de oportunidades entre homens e mulheres
- Acessibilidade a pessoas com deficiência
- Inclusão de pessoas afro-descendentes
- Respeito a pessoas de diferentes orientações sexuais
- Oportunidade e capacitação a jovens aprendizes
A Diversidade está presente também nas relações comerciais através da parceria com Integrare (Fornecedores pertencentes às minorias ). Tem sido possível facilitar a integração na comunidade de negócios de empresas dirigidas por grupos tradicionalmente excluídos: negros, índios e pessoas de deficiências, promover a integração de minorias na comunidade de negócios assim como criar novas oportunidades de suprimento
Para maiores informações acesse o site: www.integrare.org.br
